企業(yè)也象人一樣，有自己特有的性格、品質(zhì)、風(fēng)度……，因?yàn)槠髽I(yè)是人的企業(yè)，企業(yè)文化的主體也是人。一個(gè)沒有文化的企業(yè)象一個(gè)沒有個(gè)性的人，人們不去注意他，也不會(huì)記住他。因此沒有文化的企業(yè)是絕無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力的。對(duì)我們來說，企業(yè)文化就是生產(chǎn)力，是企業(yè)發(fā)展的源泉。
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企業(yè)精神
能拼善搏 精工細(xì)作
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經(jīng)營(yíng)理念
勇于爭(zhēng)先體現(xiàn)我們的價(jià)值！
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經(jīng)營(yíng)原則
是否有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；是否有利于企業(yè)綜合實(shí)力的增強(qiáng)；是否有利于大多數(shù)職工收益的提高。
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質(zhì)量方針
不斷改進(jìn)，追求完善；供優(yōu)良產(chǎn)品，讓顧客滿意。
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企業(yè)價(jià)值觀
獻(xiàn)身工業(yè)，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)；以企為家，誠(chéng)信為本；回報(bào)社會(huì)，體現(xiàn)價(jià)值；公司以人為本，人以誠(chéng)信立身。
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企業(yè)管理思想
以人為本。
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企業(yè)管理作風(fēng)
公平、公正、公開；科學(xué)決策，及時(shí)改進(jìn)，令行禁止。
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用人理念
人人是人才，崗位是舞臺(tái)；尊重知識(shí) 尊重人才 尊重別人。
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分配理念
效率優(yōu)先，體現(xiàn)價(jià)值；按勞為主，多元分配。
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職業(yè)道德理念
誠(chéng)信勤勉；
盡職、盡責(zé)、盡能。 -
員工行事準(zhǔn)則
企業(yè)形象高于個(gè)人形象；不利于企業(yè)形象的事堅(jiān)決不做。
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質(zhì)量理念
人的意識(shí)決定產(chǎn)品質(zhì)量；顧客滿意就是好質(zhì)量。
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工作作風(fēng)
快速反應(yīng)求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、發(fā)展開拓。
能拼善搏：敢拼、能拼、善拼、勇于爭(zhēng)先。
精工細(xì)作：用心專注，做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。 -
營(yíng)銷理念
高技術(shù)領(lǐng)域是企業(yè)主戰(zhàn)場(chǎng)；顧客是企業(yè)生存發(fā)展之源；顧客滿意是永恒目標(biāo)。
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服務(wù)理念
您的需求不是我的目標(biāo)，您的滿意才是我的追求。
關(guān)注顧客需求的變化，不斷滿足顧客需求，趕超他們的期望；反映敏捷，耐心周到，服務(wù)一直伴隨您。 -
禮儀規(guī)范
尊重上級(jí)、尊重同事、尊老愛幼；統(tǒng)一著裝、衣著整潔、舉止文明、不講臟話；樂于助人、和睦相處；不隨地吐痰、不亂丟果皮紙屑；提倡講普通話。