企業(yè)也象人一樣,有自己特有的性格、品質(zhì)、風(fēng)度……,因?yàn)槠髽I(yè)是人的企業(yè),企業(yè)文化的主體也是人。一個(gè)沒有文化的企業(yè)象一個(gè)沒有個(gè)性的人,人們不去注意他,也不會(huì)記住他。因此沒有文化的企業(yè)是絕無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力的。對(duì)我們來說,企業(yè)文化就是生產(chǎn)力,是企業(yè)發(fā)展的源泉。
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企業(yè)精神
能拼善搏 精工細(xì)作
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經(jīng)營(yíng)理念
勇于爭(zhēng)先體現(xiàn)我們的價(jià)值!
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經(jīng)營(yíng)原則
是否有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;是否有利于企業(yè)綜合實(shí)力的增強(qiáng);是否有利于大多數(shù)職工收益的提高。
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質(zhì)量方針
不斷改進(jìn),追求完善;供優(yōu)良產(chǎn)品,讓顧客滿意。
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企業(yè)價(jià)值觀
獻(xiàn)身工業(yè),產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó);以企為家,誠(chéng)信為本;回報(bào)社會(huì),體現(xiàn)價(jià)值;公司以人為本,人以誠(chéng)信立身。
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企業(yè)管理思想
以人為本。
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企業(yè)管理作風(fēng)
公平、公正、公開;科學(xué)決策,及時(shí)改進(jìn),令行禁止。
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用人理念
人人是人才,崗位是舞臺(tái);尊重知識(shí) 尊重人才 尊重別人。
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分配理念
效率優(yōu)先,體現(xiàn)價(jià)值;按勞為主,多元分配。
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職業(yè)道德理念
誠(chéng)信勤勉;
盡職、盡責(zé)、盡能。 -
員工行事準(zhǔn)則
企業(yè)形象高于個(gè)人形象;不利于企業(yè)形象的事堅(jiān)決不做。
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質(zhì)量理念
人的意識(shí)決定產(chǎn)品質(zhì)量;顧客滿意就是好質(zhì)量。
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工作作風(fēng)
快速反應(yīng)求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、發(fā)展開拓。
能拼善搏:敢拼、能拼、善拼、勇于爭(zhēng)先。
精工細(xì)作:用心專注,做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。 -
營(yíng)銷理念
高技術(shù)領(lǐng)域是企業(yè)主戰(zhàn)場(chǎng);顧客是企業(yè)生存發(fā)展之源;顧客滿意是永恒目標(biāo)。
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服務(wù)理念
您的需求不是我的目標(biāo),您的滿意才是我的追求。
關(guān)注顧客需求的變化,不斷滿足顧客需求,趕超他們的期望;反映敏捷,耐心周到,服務(wù)一直伴隨您。 -
禮儀規(guī)范
尊重上級(jí)、尊重同事、尊老愛幼;統(tǒng)一著裝、衣著整潔、舉止文明、不講臟話;樂于助人、和睦相處;不隨地吐痰、不亂丟果皮紙屑;提倡講普通話。